我从这个访谈视频中受益良多。
原视频链接：
罗永浩的十字路口第一期：李想 ↗
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【反馈】要不断找到比自己强的人，呆在他们身边，向他们学习，超过他们。
我感觉我现在有个不小的问题，就是在我身边，我没有发现在算法/AI这个方向上比我强很多的人，或者说我没有跑到这群人中间去。我希望自己不要忘了高中时的教训：“众行远，独行快“，长期来看，还是众行快。 -
【专注】每天只做三件最重要的事。
我感觉我和李想描述得一模一样，每天都想要有100种生活，但我又并非是“勤奋的天才”，不够专注于最重要的事情，只会导致我每件事都完成得不太好。 -
【准长快】好的企业家有三个共性。但其中第二个是反共识的，第三个是反人性的。
- 第一个特性是“选得准”，比如选择外卖/人工智能赛道，确保自己的赛道有足够大的市场；
- 第二个特性是“选得长”，这件事一定是要长期比如10年15年才能做得好的，而不是像很多人一样想在一两年之内赚到大钱，短期能完成的事也就意味着门槛很低，别人也可以做；
- 第三个特性是”光速迭代“，注意，我们刚才提到我们要选长周期的事业，这似乎隐含着我们要有耐心，要慢慢来，但其实不是这样，我们反而是要光速迭代（李想在此用了强化学习作为比喻），这就很难很难了。
我现在的状态好像就很衬这三个特性。我认为我选得还算准（不要开发走算法/AI），我认为我也做到了”选得长“（没有花大量时间vibe coding赚快钱），但是最后一点正是我的痛苦所在。
我本来计划的是在暑假期间完成CS229，然后开学后快速完成CS230，但显然我犯了计划谬误。面对CS229这样一项难度不小的课程，我推进得比较缓慢，而CS230开始得又比较晚。 -
李想在访谈中，反复利用大模型训练过程做比喻，预训练、后训练、强化学习。这是一个特别好的思考框架。
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人>事，很多时候人搞定了，事自然就成了。